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他在国外的学术经历和职称大多无法证实，国内的一些科研成果也被同名人士产出……近日，江苏科技大学前“首席科学家”郭先生陷入舆论漩涡。学校通报称，经调查取证，认定郭先生有严重学术不端行为，已按规定解除聘用合同。大学长期以来一直被比作“象牙塔”。 “学术南下”事件就像一面镜子，暴露了“象牙塔”的几个漏洞。大学是学习的场所，学习的基础是“追求真理”。学术能力必须建立在真实、真实的基础上能力。如果有人配得上“首席科学家”的称号，大家都会毫不犹豫地称赞他。有些高层次人才最初的学术能力可能不强，但通过长期的努力，他们的实际表现可以得到认可。 “学术南国”对于象牙塔里的真理追求者来说是无法接受的。这位“江南学者”不断游历各地、变换身份，最终在大学内部曝光。这说明，“象牙塔”需要真功夫，作弊者会被揭露。该案还引发了科研造假和管理混乱的质疑。一个不配的人是如何晋升到“百人”“大副”的？各部门将如何进行检查和审计？江苏科技大学在通知中表示，学校深刻认识到师资考核和管理不严等问题。郭先生在提交材料过程中，将认真承担责任，并以身作则，杜绝此类问题的发生。公众希望这个问题不仅仅是一个简单的报告，而是采取严肃的措施，直击问题的本质，纠正科研上的不当行为和管理上的混乱。人才是第一资源。近年来，不少高校提供各种“优惠”条件，制定各类人力资源计划，积极吸引高层次人才推动学术发展。然而，使用“帽子数”和“论文数”存在一些偏差。将作业与“帽子”和“品牌”相关联。这使人们偏离了确定自己真正能力的正确道路，也为那些创建人物角色和简历包的人提供了机会。如果经过严格的流程，培养出“犀利的目光”，只有肤浅的“学术南方”现象将无处可藏。科技创新是高质量发展的核心动力，健康完善的科研生态系统是激发创新的沃土。科学追求真理，不求虚假。只有保护好这片沃土，优秀的科研人才才能脱颖而出。
（编辑：吴晓娟）